总署人事司谈中国印刷业人才培育要点
2010-12-21 09:00:31新闻出版总署阅读量:987 我要评论
导读:
ppzhan讯:随着经济化的不断深入和印刷技术日新月异的发展,数字、网络技术在印刷业的逐渐普及,数字化工作流程、计算机直接制版技术、数字印刷等高新技术彻底改变了印刷技术和印刷产业的面目,印刷行业朝着“印前数字、网络化,印刷多色、化,印后多样、化,器材高质、系列化”的方向不断发展。新的形式对印刷人才的素质和能力提出了新的要求。根据总署制定的印刷业十一五发展规划,到2010年我国要成为重要的印刷生产基地,这对印刷专业技术人才的培养、培训工作提出了很高的要求。而中国印刷人才的培养,需要印刷企业和院校的结合。印刷院校是印刷人才培养的摇篮,而企业则是使用人才和检验人才的基地。。只有把印刷企业的需要与学校的培养方向结合起来,才能给学校的教育改革指明方向,进而为印刷企业输送真正符合行业发展需要的人才。因此,这次会议的召开,可以说是非常及时,也是非常重要的。
专业技能人才的培养和培训是任何一个行业保持*繁荣发展的基础性工作之一。总署作为出版、印刷行业的行政主管部门,一直十分重视专业技能人才的培养和培训工作,*致力于构建结构完整,层次合理的出版、印刷专业人才培养体系。经过多年的努力,我国已经基本上形成了学历教育与职业培训相结合,研究生、本科生、职业教育和职业技能鉴定相结合,较为完备的出版、印刷人才培养体系。
我们衷心地希望通过在座的印刷人士的努力,唤起更多的印刷企业和印刷院校对校企合作和人才培养的重视。
专业技能人才的培养和培训是任何一个行业保持*繁荣发展的基础性工作之一。总署作为出版、印刷行业的行政主管部门,一直十分重视专业技能人才的培养和培训工作,*致力于构建结构完整,层次合理的出版、印刷专业人才培养体系。经过多年的努力,我国已经基本上形成了学历教育与职业培训相结合,研究生、本科生、职业教育和职业技能鉴定相结合,较为完备的出版、印刷人才培养体系。
我们衷心地希望通过在座的印刷人士的努力,唤起更多的印刷企业和印刷院校对校企合作和人才培养的重视。
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