【ppzhan摘要】近日，由财经杂志《财经周刊》主办的“中国商业创新50人”年度盛典上，富士施乐副总裁、富士施乐（中国）总裁/CEO徐正刚荣获“CSR创新者”称号。富士施乐（中国）总裁/CEO徐正刚因其在中国大力推广资源循环系统并积力于提高使用过设备的回收率而荣获“CSR创新者”殊荣。一直以来，富士施乐始终将社会责任视为与企业经营同等重要。
　　
　　近日，由财经杂志《财经周刊》主办的“中国商业创新50人”年度盛典上，富士施乐副总裁、富士施乐（中国）总裁/CEO徐正刚荣获“CSR创新者”称号。这是继荣获首届中国公益节颁发的“中国公益奖”后，富士施乐在CSR领域获得的又一殊荣，更是此次活动中一家获此荣誉的办公设备企业。
　　
　　本次“中国商业创新50人”评选中共设置七类奖项，其中包括：企业创新者、品牌创新者、商业模式创新者、设计创新者、营销创新者、技术创新者及CSR创新者。CSR创新奖要求参评项目在品牌效益、商业效益或者社会效益方面已有初步评估，同时还要有助于推进公司在企业社会责任方面的*投入。
　　
　　富士施乐（中国）总裁/CEO徐正刚因其在中国大力推广资源循环系统并积力于提高使用过设备的回收率而荣获“CSR创新者”殊荣。经过十多年的努力，富士施乐资源循环系统在日本已经成为解决电子垃圾污染问题的成功商业模式。该系统于2008年在苏州正式投入运营，2010年其废旧设备和硒鼓的循环利用率达到99.8%、并在2011年成功实现垃圾零填埋。为此，徐正刚先生积极采取系列举措，不断推广资源循环系统、以提高公众环保意识。
　　
　　一直以来，富士施乐始终将社会责任视为与企业经营同等重要。徐正刚表示：“资源循环系统是富士施乐核心且重要的CSR项目之一。富士施乐坚持推广资源循环项目，不仅节省新资源、保护环境，也是企业社会责任的体现，更开创了一种全新的商业模式！”